Трудовые споры

Трудовые споры основываются на конфликте работника и работодателя. В трудовых отношениях вопросы нарушение прав одной из сторон встречаются очень часто. Наше агентство оказывает весь комплекс юридических услуг по защите интересов сторон в трудовых отношениях.


Защита юридических лиц и предпринимателей в трудовых спорах:

  1. Защита интересов клиента в связи с жалобой работника в Государственную инспекцию труда в Красноярском крае;
  2. Представительство в суде по вопросам трудового права (защита работодателя);
  3. Полное юридическое сопровождение процедуры увольнения или сокращения работников;
  4. Ведение кадрового учета (организация кадрового учета, сопровождение, "сложные" увольнения).

Побеждаем в трудовых спорах.
Звоните по т. (391) 29-29-730


Защита граждан в трудовых спорах:

Защита интересов работника в суде

  1. взыскание заработной платы;
  2. восстановление на работе; 
  3. взыскание пособий, компенсаций; 
  4. перерасчет заработной платы; 
  5. признание незаконными увольнения;
  6. незаконное наложение взыскания;
  7. незаконный перевод на другую работу;
  8. признание гражданско-правового договора трудовым; 
  9. признание наличия трудовых отношений.

Претензионная работа с работодателем

Зачастую многие конфликты с работодателем можно решить не прибегая к судебной защите. Ваши интересы мы также можем защищать путем подачи соответствующих жалоб и заявлений в административные органы.

  1. подача жалобы в Государственную инспекцию труда в Красноярском крае;
  2. подача жалобы в Прокуратуру Красноярского края;
  3. инициирование привлечение к административной или уголовной ответственности работодателя;
  4. инициирование проверки деятельности работодателя.

Побеждаем в трудовых спорах.
Звоните по т. (391) 29-29-730



18.11.2017

Яндекс цитирования Яндекс.Метрика